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Coaching et seminaires PNL

Coaching et séminaires PNL au cœur de votre entreprise

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Bénéficiez d’un accompagnement professionnel en choisissant le bon business coach. Pour cela, prenez le temps de vous renseigner sur l’expérience de l’accompagnateur. Les spécialistes du coaching peuvent être certifiés en coaching d’équipe, coaching individuel ou les deux.

Avant de recruter un accompagnateur, assurez-vous que le professionnel qui vous intéresse est formé dans les domaines qui vous conviennent. Un business coach aide les personnes accompagnées à maîtriser des modèles, des outils et des méthodes d’accompagnement du changement.

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L’accompagnement d’un coach peut se faire en présentiel ou à distance, par téléphone ou Skype.

Le coaching par les pairs développe des habiletés de gestion à travers l’accompagnement de gestionnaires.

Le coaching de niche se focalise sur un point essentiel pour la réussite de l’accompagnement : la stratégie.

L’objectif du coaching d’expérience vise à optimiser la gestion du temps et à améliorer l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

Il vous accompagne n’importe où et n’importe quand. Le coach professionnel se sert d’approches et méthodologies variées.

Une formation en coaching vise à aider les consultants à confirmer ou à entamer une reconversion professionnelle.

L’accompagnement professionnel d’un coaching passe par plusieurs techniques de psychologie telle que la pratique narrative, pratique systémique, Gestalt, PNL, analyse transactionnelle, l’autosuggestion… Un coach talentueux sait doser intelligemment différentes approches.

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Gestalt

Gestalt thérapie : qu’est-ce que c’est? La Gestalt permet à ceux qui le pratiquent de rester en bonne santé.

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PNL

Parmi les techniques de base de la PNL figure la synchronisation. Cette solution vise à se centrer sur son interlocuteur.

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REIKI

Grâce au reiki, vous pouvez retrouver l’harmonie et le bien-être. Utilisez une méthode d’apaisement de l’esprit et du corps.

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Coaching et seminaires PNL

Qu’elle soit individuelle ou collective, la psychologie positive a pour objectif la performance et l’amélioration du bien-être du consultant. Le coach en psychologie positive s’intéresse davantage au développement du bonheur et du bien-être en dépit de l’étude des troubles mentaux et de l’atténuation du malheur. Les séances de coaching se focalisent davantage sur la psychologie positive. L’objectif étant de permettre aux consultants de ressentir des émotions favorisant la résolution de problèmes, la créativité ainsi que la résilience contre l’adversité.

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